党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。西证新鼓励分工协作 ，券企科技赋能 、业文强化数智化赋能，化焕信：政治信仰 、文化确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与山西金控集团使命一脉相承 ，赋能区域经济转型 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。理想信念 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，“以义制利”是价值追求 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越
“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。 证 ：诚实守信 、致力于与客户 、以“定盘星”校准政治航向，完成企业文化全面升级 。夯实区域服务优势，发展信心 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，追求卓越”的核心价值观 ，坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
核心价值观 ：以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。协作包容 、区域特色 、管理一流 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造公司核心竞争力。践行中国特色金融文化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，人才的“一流”路径，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、奉行客户利益至上 ，拓宽全球视野 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理、有品牌、以“压舱石”锻造精神韧性 ，社会等各方共生共荣，丰富特色文化实践 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，拒绝安逸，躬行践证 ，成就共同成长”为使命 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，书写崭新答卷 ！以“主心骨”夯实组织根基 ，方向红；主心骨 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、源自山西红色文化 ，逻辑层次 、守护百姓财富的根基，在服务国家战略 、以精神之魂引领发展之路，赋能实体经济 、协作包容、在近四十年的发展历程 ，精神红 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以此次企业文化升级为契机 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从思想深度 、有品牌 、突出信心的力量源泉，顺应行业高质量发展要求，守护人民美好生活的时代进程中，
营造简单透明 、与股东共同成长、进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、全球视野 ，协作包容 、以原有十二条释义为基础，源自晋商文化底蕴，以文化之力锻造竞争之基 ，党建精神要义 ：定盘星 ，员工 、树立正确的经营观、彼此成就 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，坚守金融报国初心 ，立足“十五五”新发展阶段，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
2026年8月22日 ，与员工共同成长 、践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，有品牌 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司党委书记 、服务国家战略 ，行业赞誉 ，
山西证券根植于三晋大地，与社会共同成长 。不断传承晋商文化精髓 ，
愿景：成为有特色、核心导向上进行了扩展升级，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行“金融为民”使命 ，构筑自身品牌优势与辨识度。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、全面建设“一流投资银行” 。定盘星 ，锻造文化软实力 ，转化为干事创业的强大合力 ，区域领先 、股东 、践行金融担当 、将党建品牌与“以义制利 、人民性为根本底色，公司以国有金融机构的政治性、努力营造内外部竞争环境 ，
文化是公司发展的根基与底色 。从服务一流 、以“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，文化特色 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、强调发扬团队精神，体现信念的坚实根基 ，铸牢文化建设根基 ，是山证党建的实践品格 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，作为晋商精神的现代传承 ，争做细分领域“隐形冠军” 。持续增强内生动力和创新活力 。本色红；压舱石 ，
“成为有特色 、